Jobs

Le Fonds de participation compte actuellement 61 collaborateurs. Il offre à ses employés un salaire adapté à l'expérience, des avantages extra-légaux et l'opportunité de participer activement à un projet d'entreprise valorisant au sein d'une équipe polyvalente et motivée.  

Le Fonds de participation est à la recherche d'un(e)

Project IT Officer

Tâches:

•  en collaboration avec les autres responsables de projet et le manager IT, piloter la mise au point et la maintenance des applications IT utilisées au Fonds de participation dans divers domaines fonctionnels. A titre d’exemples :
  • Phoenix, application de gestion de crédits (work flow des crédits, comptabilité des crédits, suivi des archives, interfaçage avec les données externes, chaînes de traitement) ;
  • GestIndem, application de gestion des indemnisations aux indépendants victimes de nuisances suite à des travaux publics ;
    Sedna, application de gestion d’un emprunt obligataire souscrit par le grand public.
  • assurer l’interface avec les consultants extérieurs en charge du développement, et suivre les interventions demandées ;
• assurer l’interface avec les utilisateurs internes dans le cadre de la gestion des projets ;
• mettre à jour la documentation liée à chaque domaine fonctionnel ;
• contribuer au développement de l’utilisation de l’application Business Objects dans les différents domaines fonctionnels.

Profil:

• intérêt pour les domaines fonctionnels du Fonds de participation
• connaissance dans la gestion de bases de données relationnelles (de préférence Oracle) liées à des applications clients-serveur.
• connaissance dans les systèmes de business intelligence (de préférence business objects)
• autonomie dans l’exécution des tâches confiées
• ordonné, sens de l’initiative, créatif, esprit de collaboration, orienté « solutions »
• capacité à piloter des groupes de travail avec les utilisateurs internes et les consultants externes
• savoir prendre des responsabilités, précis et discret
• aptitude à la communication tant verbale qu’écrite dans la langue maternelle
• connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale

 

d'un(e)

IT technical officer

Tâches:

• webmaster: gérer les sites WEB du Fonds de participation en collaboration avec le département Communication & PR et les autres départements impliqués
• prise en charge du développement et de la maintenance d’applications en      VB .net
• prise en charge de la gestion et de la surveillance des bases de données Oracle (Oracle 10.i)
• exploitation du système de business intelligence (univers Business Objects liés aux bases de données).

Profil:

• intérêt pour les domaines fonctionnels du Fonds de participation
• notions de base concernant les bases de données relationnelles et le « content management »
• connaissance ou première expérience dans le développement d’applications de portées limitées et de framework en « .net ».
• autonomie dans l’exécution des tâches confiées
• ordonné, sens de l’initiative, créatif, esprit de collaboration, orienté « solutions »
• capacité à piloter des groupes de travail avec les utilisateurs internes et les consultants externes
• savoir prendre des responsabilités, précis et discret
• aptitude à la communication tant verbale qu’écrite dans la langue maternelle

 

d'un(e)

IT Opérateur junior

Tâches:

• assurer l’efficacité quotidienne des back-ups réalisés
• assurer le suivi « Hardware » et proposer des solutions réduisant les interventions manuelles
• sous la supervision du IT technical officer, assurer le suivi et le monitoring complet du réseau au moyen des outils windows 2003, VMWare, Citrix et Watchguard, Cisco
• assurer l’interface avec le consultant technique pour l’administration réseau, tout en développant une expertise propre dans les domaines
• aider les utilisateurs dans le cadre de l’utilisation des PCs, des connexions CITRIX et du hardware
• être à même de s’investir dans des nouvelles technologies (principalement le VMWare, active directory et Citrix) liées à l’exploitation des serveurs et réseaux. 

Profil:

• avoir des notions des technologies TCP-IP, LAN, VPN, active directory, DNS, Exchange, Windows 2003 et 2008, Citrix ou être prêt à les acquérir
• autonomie dans l’exécution des tâches confiées
• ordonné, sens de l’initiative, créatif, esprit de collaboration, orienté « solutions »
• savoir prendre des responsabilités, précis et discret
• aptitude à la communication tant verbale qu’écrite dans la langue maternelle
• connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale

 

Interessé(e)?
 
Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Mme Sabine Smeets, Senior Manager HR & Administration, Rue de Ligne 1, 1000 Bruxelles, ou à l'adresse email jobs@fonds.org.
Pour plus d'informations sur nos postes vacants, veuillez prendre contact avec Mme Sabine Smeets au numéro 02/210 87 81.